IT服務(wù)外包(IT Outsourcing Managed Service)就是企業(yè)將IT部門的職能全部或部分外包給專業(yè)的第三方管理,集中精力發(fā)展企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。服務(wù)它可以包括以下內(nèi)容:信息化規(guī)劃(咨詢)、設(shè)備和軟件選型、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件系統(tǒng)建設(shè)、整個(gè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理和升級(jí)等。充分利用專業(yè)公司的服務(wù)和技術(shù),可以使企業(yè)獲得高質(zhì)量的IT服務(wù),更經(jīng)濟(jì)、更專業(yè)、更迅速地完成必要的保障服務(wù)。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使專注自己的核心業(yè)務(wù)成為了企業(yè)最重要的生存法則之一。因此,外包服務(wù)以其有效減低成本、增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力等特性成了越來(lái)越多企業(yè)采取的一項(xiàng)重要的商業(yè)措施。美國(guó)著名的管理學(xué)者杜洛克曾預(yù)言:"在十年至十五年之內(nèi),任何企業(yè)中僅做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)該外包出去。"做你最擅長(zhǎng)的(核心競(jìng)爭(zhēng)力),其余的外包!"Dowhat you do best (your core competency) and outsource the rest!"已經(jīng)成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。
企業(yè)面臨的問(wèn)題
企業(yè)對(duì)自身IT工作人員的專業(yè)工作管理很難做到專業(yè)IT服務(wù)公司對(duì)其技術(shù)工程師的嚴(yán)格、系統(tǒng)的管理程度;由于上述原因?qū)е碌钠髽I(yè)對(duì)IT的投入在很大程度上未能得到應(yīng)有的回報(bào),累計(jì)效率損失嚴(yán)重,不能實(shí)現(xiàn)對(duì)核心業(yè)務(wù)的有力支援和保障。
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障頻率高和系統(tǒng)利用率低,其具體原因如下:
1、 企業(yè)在建立局域網(wǎng)時(shí),沒(méi)有具體應(yīng)用要求,導(dǎo)致裝備的設(shè)備和應(yīng)用軟件不上或者上部分,在采購(gòu)相關(guān)的設(shè)備時(shí)不去考慮整體局域網(wǎng)以后的規(guī)劃。
2、網(wǎng)絡(luò)安全隱患(建成局域網(wǎng)后操作使用人員不按相關(guān)程序操作,另外在使用廣域網(wǎng)時(shí)沒(méi)有安全防范意識(shí),容易感染上多種病毒)。
3、相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)需要一個(gè)過(guò)程。 4、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了人才流動(dòng)的問(wèn)題,而人才流動(dòng)會(huì)給企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性帶來(lái)負(fù)面影響,引起中小型企業(yè)系統(tǒng)管理員流動(dòng)的原因具體如下: A、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員的升遷機(jī)會(huì)相對(duì)比較少,沒(méi)一個(gè)明確的奮斗目標(biāo); | ![]() |
5、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)不高,因?yàn)槠髽I(yè)日常瑣碎的維護(hù)工作讓系統(tǒng)管理員根本沒(méi)有時(shí)間去開發(fā)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,導(dǎo)致系統(tǒng)應(yīng)用處于一個(gè)低層次。
其他
專門做技術(shù)支持服務(wù),服務(wù)的客戶數(shù)目眾多,基本上各種行業(yè)都有,每種行業(yè)一般至少都有2家以上,這樣一來(lái),加上專業(yè)IT外包服務(wù)公司長(zhǎng)期建立的持續(xù)管理和維護(hù)的IT知識(shí)庫(kù),所有客戶的問(wèn)題基本上都見識(shí)過(guò)了.IT工程師學(xué)習(xí)成本要比一般企業(yè)招聘的IT人員要低非常多. 在專業(yè)IT外包服務(wù)公司工作幾個(gè)月遇到的問(wèn)題基本上是相當(dāng)于過(guò)去幾年內(nèi)遇到的問(wèn)題類型的總和. IT工程師在很短的時(shí)間內(nèi)接觸到了大量的新的問(wèn)題,并且周圍有一個(gè)龐大的熱愛(ài)學(xué)習(xí)的組織,眾多的高級(jí)工程師指點(diǎn),技術(shù)和實(shí)際服務(wù)解決問(wèn)題的能力當(dāng)然就突飛猛進(jìn),IT工程師都信心十足。
這樣比較,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看: 同樣的2個(gè)IT工程師,在非IT外包公司上班和IT公司上班,他們創(chuàng)造的價(jià)值就有了天壤之別. 學(xué)習(xí)成本 A: B = 1:5 創(chuàng)造的價(jià)值 A:B = 10:1
綜合性價(jià)比: (10/1)/(1/5)=50:1 結(jié)果是非常明顯的。
這也是為什么IT外包服務(wù)這些年迅猛發(fā)展不可阻擋的內(nèi)在動(dòng)力吧. 因?yàn)閮r(jià)值規(guī)律在起作用。
外包的優(yōu)勢(shì)
外包開發(fā)工作提供了重要的儲(chǔ)蓄,但公司需要可靠的合作伙伴,以實(shí)現(xiàn)這些節(jié)省的。我們的外包服務(wù)公司,已建立的聲譽(yù),實(shí)干,有紀(jì)律的工作就是準(zhǔn)時(shí)交貨,以及成本。我們的外包公司,幫助企業(yè)捕捉充分節(jié)省成本,所承諾的IT外包,并提供企業(yè)級(jí)的結(jié)果。
當(dāng)你考慮到IT外包優(yōu)勢(shì),您會(huì)看到有很多好處使用它作為一個(gè)固有的組成部分,您的經(jīng)營(yíng)策略。
通過(guò)外包 ,您可以:
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最后,但并非最不重要的,當(dāng)你需要的專家為您提供了一個(gè)可靠,質(zhì)量保證和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的解決辦法,請(qǐng)聯(lián)系一通科技,我們將竭誠(chéng)為您提供一下服務(wù):
1、IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理 | ![]() |
9、初級(jí)評(píng)審 階段與客戶建立融洽的工作關(guān)系,制定出最適合客戶的服務(wù)管理模式,最大限度的保障客戶的資源使用。
10、實(shí)施階段 具備滿足客戶要求的服務(wù)人員提供有針對(duì)性的服務(wù)
11、有效反饋 周期性的從客戶處反饋服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)系統(tǒng)現(xiàn)狀和客戶意見與客戶方管理人員共同商定下階段維護(hù)工作重點(diǎn)和改造措施
12、Q&A巡檢 公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督人員到客戶處做技術(shù)巡檢,調(diào)整服務(wù)過(guò)程,提高服務(wù)質(zhì)量